Depuis plus de 30 ans, TTI Success Insights développe et distribue un panel d’évaluations en accord avec vos besoins. Comportement (DISC), facteurs de motivation (WPMOT), aptitudes personnelles (PTSI), stress, nos outils s’adaptent aux différentes problématiques RH que vous rencontrez. Nos méthodes permettent d’évaluer la manière d’être et le potentiel de chacun. Notre ambition ? Que tous les acteurs d’une même organisation puissent s’épanouir dans leurs responsabilités, aussi bien professionnelles, associatives ou encore personnelles. Notre pôle Recherche et développement, basé en Arizona, se consacre, jour après jour, au perfectionnement constant de nos évaluations. Notre panel d’évaluations apporte des clefs de lecture[...]
Scoringline est un outil de gestion et de présélection de candidatures. Avec plus de 10 ans d’existence, notre solution s’appuie sur une technologie de pointe permettant le scoring automatique de vos candidats à travers des mises en situation, des questions ciblées. Depuis 2019, notre solution intègre les outils d’évaluation du leader mondial TTI Success Insights. Ils permettent de mesurer le comportement, les facteurs de motivation et les aptitudes personnelles des candidats dans le cadre d’un recrutement. A travers notre solution, vous construisez un véritable parcours candidat améliorant l’efficacité de vos recrutements et la relation avec vos candidats. Les avantages clés[...]
PerformanSe est une société française, créée il y a plus de 30 ans à Nantes, avec aujourd'hui des équipes également à Lille et Paris, et un réseau de partenaires et distributeurs dans 23 pays et les 5 continents. PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d'aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés à l'évaluation et au développement des talents avec pour objectif d'optimiser la performance de l'entreprise en améliorant son fonctionnement individuel et collectif. PerformanSe accompagne les experts RH et les dirigeants opérationnels dans la gestion des talents individuels et collectifs lors des processus de recrutement, mobilité interne, bilan[...]
Leurs solutions d’évaluation fiables et approuvées scientifiquement vous permettent d’obtenir la photographie la plus nette possible du potentiel présent et futur d’un candidat. Personnalité, aptitudes intellectuelles, motivations et intérêts… Ces tests vous accompagnent dans votre travail quotidien pour vous aider à détecter le bon talent, au bon endroit, et pour longtemps ! Leurs solutions : Présélection : quand vous devez gérer un volume important de candidats, vous n’avez pas toujours les moyens et les ressources pour analyser dans le détail chaque candidature. Evaluation : en recrutement, il est souvent difficile de sélectionner objectivement un candidat sur la base de l'entretien Développement[...]
NEEVA, des logiciels innovants conçus pour simplifier vos processus RH Description du logiciel Depuis 14 ans, le logiciel NEEVA optimise et simplifie votre quotidien RH dans les domaines de la formation, des compétences, des entretiens professionnels et du recrutement. Innovant, évolutif et modulaire, le logiciel NEEVA s’adapte constamment aux évolutions du secteur ainsi qu’aux normes réglementaires (RGPD…) pour répondre aux attentes et aux problématiques RH de ses clients. Les solutions NEEVA permettent de décentraliser l’ensemble des processus auprès des différents acteurs selon les besoins des utilisateurs. Les solutions de gestion RH NEEVA : Les logiciels NEEVA FORMATION : La[...]
La société MOOV RH, spécialisée en conseil et accompagnement opérationnel dans les Ressources Humaines, vous accompagne quels que soient votre taille et votre secteur d’activités, sur l’ensemble des missions RH, tout en vous faisant bénéficier de son expertise terrain et conseil. Missions ponctuelles ou récurrentes, mais toujours sur mesure ! Forte de 18 ans d’expérience en tant que DRH dans des secteurs d’activités variés (métallurgie, pharmaceutique, médico-social) et dans des contextes très différents (réorganisation, déclin ou accroissement d’activités), Magalie ORGERET, Présidente fondatrice de MOOV RH, a compris rapidement que le management des Hommes constituait notamment la clé de toute réussite dans[...]
Et si l’avenir n’était plus au CV et à la lettre de motivation, mais plutôt à la recherche d’une personnalité avec des valeurs et des softs skills qui matchent avec le poste, l’équipe, l’entreprise ? Les expériences et les compétences c’est bien, l’intégration, la motivation et la rétention des talents, c’est mieux ! Chez Monkey tie, nous pensons que les talents ont la volonté de travailler dans un environnement qui les inspire, en adéquation avec leurs valeurs et leurs ambitions. Nous permettons donc aux entreprises et aux talents d’être alignés sur les besoins en compétence de demain. À l’aide de tests tenant[...]
LEVELTEL est utilisé par les entreprises et les cabinets de recrutement pour déceler rapidement et justement le niveau de communication À L’ORAL de leurs candidats/collaborateurs en contexte professionnel en anglais, allemand, espagnol, italien ou français langue étrangère. LEVELTEL permet de : réussir et fiabiliser vos recrutements, faciliter la gestion de la mobilité internationale, identifier vos hauts potentiels, établir un audit linguistique, évaluer les besoins de formation, certifier le niveau après formation, notamment dans le cadre du CPF. LEVELTEL est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Code CPF : 235 530 Il est utilisé par de grands groupes comme ADECCO, BNP-PARIBAS, NEXTER,[...]
Issues de 29 ans d'expérience dans le recrutement, l'intérim et la formation. Les Nouveaux Héritiers vous accompagne pour construire vos équipes, en fédérant les talents et les compétences qui vous rendent agiles et innovants, créateurs de valeur pour vos clients et votre organisation. Le cabinet contribue à l'épanouissement de vos collaborateurs en assurant un suivi attentif et personnalisé, s'appuyant sur les outils numériques, pour développer leur potentiel tout au long de leur carrière. Leur mission ? Contribuer à la réussite de votre transformation en identifiant et en développant les nouvelles compétences et en attirant et en fidélisant les futurs talents qui[...]
Première solution informatique de gestion de flux de CV en mode SaaS éditée dès 2003, HumanSourcing rassemble aujourd’hui plus de 8 500 utilisateurs en France et à l’international et n’a cessé d’évoluer. HumanSourcing permet d’optimiser l’ensemble du processus de recrutement (avant, pendant et apès recrutement) pour gagner en qualité, en image et en efficacité, avec comme leitmotiv : la simplicité d’utilisation, la chasse aux clics, la lisibilité de l’information et le gain de temps. HumanSourcing gère la multi diffusion des offres d’emploi (job boards et site carrière), le traitement et l’administration des CV reçus, le e-marketing candidat, l’intégration des nouveaux candidats[...]
Horizontal Software, le SIRH qui optimise la performance de vos équipes Les solutions d’Horizontal Software répondent à un double enjeu : Proposer des outils experts à travers nos modules RH Procurer une expérience moderne et intuitive aux collaborateurs pour répondre aux codes des nouvelles générations Nos expertises majeures sont reconnues dans le secteur de la santé, des collectivités territoriales, de l’hôtellerie restauration et des services. Nos produits : Optimisation de planning : Innovation technologique et outil unique sur le marché pour réaliser des plannings d'activités et de ressources optimisés sous contraintes. Finis les sous-effectif (perte satisfaction client et ventes) et les sureffectif[...]
Flatchr, est une solution SaaS à destination des recruteurs (RH, managers, chefs d’entreprise, …) qui permet de simplifier l’acquisition et la gestion de candidatures ainsi que de multidiffuser ses offres sur plus d'une centaine de sites emploi. Nous proposons un outil simple d'utilisation qui permet de faire gagner du temps en centralisant les recrutements au même endroit et en optimisant les campagnes de recrutement. Plus qu'un logiciel de recrutement classique, Flatchr est un R.I.S (Recruiting Intelligent Software) : solution tout en un, proposant tous les outils nécessaires pour aider à recruter : multi-diffusion, plateforme de gestion et suivi des CVs[...]
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